“在家心疼电费，在公司心疼房租”

“世界那么大，你真的能随便去看看吗”

“每天都在用六位数的密码，保护着两位数的存款”

以上是支付宝的最新文案，送给大家，你们随意感受下~

而小编却只想弱弱地问你们一句“年初定的计划，截止目前完成了多少?”

那些还没开始做，或做了一半的人请在底部留言，互相告诉大家：你不是一个人

小编斗胆猜测一下，关注小编的年龄层大都应该在奔三和已奔三两个阶段吧。

那么请问：你们的工资是几位数?

看了这么多干货、看了这么多营销技巧，你知道该如何对自己的人生做规划吗?

所以呢~小编今天打算跟大家聊一聊“我应该如何去实现人生规划”!

也许命题有点大，但至繁归于至简，只要找准弱点，然后逐步攻克之即可。

目标拆分化

在竞价中，我们常会对那庞大的关键词，根据不同购买阶段进行细分，那为什么不尝试将人生目标也进行拆分呢?

通过对大目标的拆分，把它拆分为多个具体、能够执行的小目标，然后逐一攻破。

以厚昌学院为例。

我们的目标为：让更多的人了解、知道厚昌。

那便可以此目标为根本，然后将其细化。

假设将厚昌看做一个产品，那让所有人知道厚昌便是一个品牌认知的过程。

从营销的角度来说，一个品牌的宣传策略通常会经历以下四个过程：

曝光—认知—信任—传播

而我们便可根据以下四个步骤进行下一步的具体操作。

• 曝光，可以通过信息流等方式来完成这个过程;

• 认知，可以通过公众号、付费推广等方式来完成这个过程;

• 信任，可以通过公众号内容产出等方式来完成这个过程;

• 传播，可以通过活动、书籍等来完成这个过程。

你看，是不是通过将目标细分，然后确定其具体步骤，我们基本上已经有了一个明确的方向。

以此类推，我们的自身的目标也可以按照这个方法来进行复制。

1. 确定自身目标

2. 将目标细分化

3. 罗列出目标的影响因素

4. 寻找解决因素的方案

种上一棵技能数

其实，若从一个大方向来看，所有目标不过是一个提升自身技能的过程。

比如，你说你要在4年之后成为一个老板，那你可能需要具备某个行业的专业技能、管理技能、逻辑思维技能、战略技能等等。

所以，当我们明确具体的方向后，我们要思考下“完成这个小目标，我需要哪些技能”。

通常情况下，我们可以通过以下几点来确定自身所需的技能：

01 招聘网站

招聘网站可以说是对于反思自己再好不过的去处。

从基层到管理，一方面详细阐述了每个岗位所需的具体技能，另一方面也凸显出这个行业对于该岗位的需求。

比如下述，为某公司关于招聘竞价员的内容信息。

1. 对互联网广告，特别是搜索引擎广告有较深的了解

2. 熟悉操作百度、360、搜狗等竞价账户搭建和优化，调价功能

3. 有一定office办公软件使用基础

4. 对数据敏感，善于发现问题，提出解决方案

5. 能快速分析客户属性，定位潜在人群，制定营销策略

6. 有较强的沟通能力，思维清晰学习能力强

那若你是一个准备转化做竞价员的人，那你就要具备以下能力：

1. 数据分析能力

2. 策划能力

3. 账户优化能力

4. 沟通和逻辑思维能力

02 询问行业领导者、行业精英

向行业领导者或有经验人士进行了解，是了解自己、发现自己最有效的办法，没有之一!

由于他在这个行业早已扎根至深，会对这个行业所需技能了解地一清二楚。尤其是行业领导者，他们的眼界、待人处事都会大开眼界。

毫不夸张地说：与他们的一席话，胜过你闷头自学1年!

那问题来了：如何才能和行业精英进行接触?

比如你可以报名赵阳竞价培训，不仅可以终身学习竞价知识，还有机会获得与赵阳一对一交流的机会;最重要的是，我们还拥有近千人的行业精英群，与你一起分享、探讨!

所谓三人行必有我师。千人以上的行业精英交流群，想必定有你所不知道的东西。

建立自身知识体系

有了方向，有了具体实施方案，那我们就需要建立自己的知识体系。

即把知识锲入自己的认知和思维模式，实现内化。

任何技能或知识，只有真正被理解，才是自己的，而只有形成一个系统化，你才能很好地去芜存菁，找到真正对自己有价值的东西。

通常，我们可以通过以下几点，有意识性地建立自身系统化体系。

01 建立知识脉络

脉络最大的作用就是可帮助我们将各个知识串联起来，一方面有助于自身思考，另一方面有助于建立系统化知识。

所以，在日常中可试着将所有问题利用思维导图，有条理地进行罗列。

比如下图，关于账户搭建的一个简单脉络，看完后是不是感觉知识体系清晰了很多。

02 建立联系

将知识系统后，便需要将所有知识进行融会贯通，并在知识与知识之间建立一种联系。

即：当你接触到一个新的知识后，要在脑海里进行搜索可以与它相关的一切知识体系，建立全新的因果逻辑。

比如，我说推广二字，你会立即联想到人性、需求、受众人群、人群属性等等。

再比如，关键词购买阶段，它可被你当作维度进行划分账户，也可被你以此来控制流量，实现流量布局。

而这个过程便是将知识联系、灵活灵用的过程。

03 实践、反馈、互动和输出

判断你是否掌握一项技能，最核心的点便是“你能不能使用它”。

而这就需要我们将知识不断地进行实践。在实践的过程中，我们会在脑海中不断针对已得到的信息进行去伪存真、进行结构化的存储和整理。

我们时常为思考“为什么我总是拿死工资”、“我和那些总监、老板到底差什么”等等。

可说到底还不是自己能力的问题。

而如何解决这个问题?最好的莫过于给自己定个目标，然后有方向性地进行前进。

亲爱的看官们，还在等什么?制定目标、实施目标就从现在开始!